Shengrun 25 лет, день рождения вместе,
В этот момент, осуществляя мечты о новом путешествии
Празднование 25 -летия Shandong Shengrun Group было успешно проведено
1, Обзор предпринимательского путешествия: приветь к первоначальному стремлению борьбы
Все сотрудники собрались вместе, чтобы посмотреть документальный фильм о 25 -летней разработке группы . черно -белые изображения раскрывают старое заводское здание на ранних этапах предпринимательства, пожелтевших рабочих журналов и драгоценных изображений первого подписания международного порядка .
Пересмотр годы тяжелой работы и настойчивости, унаследовав корпоративный дух «мастерства в каждом стежке и ветке» и вдохновляя новое поколение сотрудников продолжать двигаться вперед.
2, Flash Worlde Officeemee: настойчивость в обычном
Большой экранный вращающийся трансляция клипов для интервью с сотрудниками Frontline - техники рассказывают о дне и ночи преодоления трудностей с производством, инспекторы по качеству разделяют свою приверженность стандарту «нулевого дефекта», и зарубежные команды продаж напоминают о тяжелой работе по переговорам по часовым поясам .}}
Соединение 25 лет коллективной памяти с реальными историями, консолидируя консенсус о том, что «каждый сотрудник является ткачом снов» .
3, торт с порезами председателя: разделение моментов славы
Пять слоистых праздничного торта медленно запускается, с верхним слоем в форме текстильного челнока и украшенным флагом обледенения, символизирующими 43 сотрудничающих стран . Председатель и пять самых длинных служащих, совместно проведенные нож и прорезали сладкий этап .
Ритуал обмена достижениями передает ценность «чести принадлежит всем борцам» .
4, Речь лидера: благодарность и приверженность
Представитель руководства вышел на сцену, чтобы выразить благодарность глобальным клиентам, партнерам и семьям сотрудников, а также на большой экране одновременно сыграли зарубежные видео благословения клиентов .
Показать открытое и инклюзивное отношение и укрепить концепцию сотрудничества «сосуществовать и процветать с партнерами» .
5, награда за опытных сотрудников: дань уважения долгосрочным компаньонам
Сотрудники с 20 -летним и более лент для обслуживания и берут на заказ трофей - хрустальный шпиндель с золотой нитью, вплетенной в номер возраста .
Установить эталон «настойчивости приносит славу», улучшит чувство принадлежности и идентичность корпоративной культуры .
6, Перспектива Председателя: привязка нового будущего
Председатель завершил тремя ключевыми словами - «Интеллектуальное ткачество, зеленое преобразование, глобальное обслуживание», с новым фабричным планом, схемами моделирования фотоэлектрической мастерской и динамикой международной логистической сети, прошивающей на большом экране .}}}}}}}}
Уточнить стратегическое направление «технологического, устойчивого развития» и введите четкий импульс на следующий этап .
